云律网友咨询：14个月未签劳务和缴纳社保，能要求公司补偿我2倍工资和保险费吗？
网友具体咨询内容：我在公司工作一年零2个月，一直未签订劳务合同。也未缴纳保险，期间我也提醒过公司。公司说转正后签订和缴纳保险。当时招进来说的是3个月后转正购买五险和签劳务，一直都没承诺，所以我辞职。现在能要求公司补偿我
云律网官方律师团律师解答：第一，用人单位不签订书面劳动合同违法，你可以要求支付双倍工资的差额部分。法律依据劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第二，你可以依据用人单位不缴纳社保，即依据《劳动合同法》第38条解除合同要求支付经济补偿金。社保应当向社保局投诉要求责令用人单位补交。
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