云律网友咨询：公司无故辞退，该怎么办？
网友具体咨询内容：公司未按法律法规和我签订试用期合同，无故辞退我
云律网官方律师团律师解答：未签订劳动合同可主张双倍工资。违法辞退可主张继续履行劳动合同或主张经济赔偿金。建议协商处理，协商不成可申请劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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