国民待遇原则，作为国际经济法中的重要原则，旨在消除国际经济交往中的不平等现象，保障各国民待遇的平等与正义。在法律视野下，这一原则体现了平等与正义的价值观，为我国参与国际经济合作提供了有力保障。

    国民待遇原则要求各成员国在对外国企业和公民的待遇上，不得低于本国企业和公民的待遇。这一原则的贯彻实施，有助于促进国际经济贸易的公平竞争，消除贸易壁垒，实现资源的优化配置。在我国，国民待遇原则主要体现在《中华人民共和国对外贸易法》和《中华人民共和国加入世界贸易组织议定书》中。

    首先，国民待遇原则保障了外国企业和公民在我国市场的合法权益。根据《中华人民共和国对外贸易法》第三条，我国对外国企业和公民的待遇，不得低于本国企业和公民的待遇。这意味着，外国企业和公民在我国市场享有与本国企业和公民同等的权利和义务，如投资、经营、诉讼等。

    其次，国民待遇原则有助于我国企业在国际市场上获得公平竞争的机会。在《中华人民共和国加入世界贸易组织议定书》中，我国承诺对外国企业和公民实施国民待遇。这一承诺，使得我国企业在国际市场上能够与其他国家企业公平竞争，提高我国企业的国际竞争力。

    此外，国民待遇原则还有助于我国参与国际经济合作。在国际经济合作中，各国之间需要相互尊重、平等互利。国民待遇原则的贯彻实施，有助于消除国际经济合作中的不平等现象，推动各国共同发展。

    然而，在实际操作中，国民待遇原则的贯彻仍面临一些挑战。一方面，部分行业存在政策歧视，导致外国企业和公民在我国市场难以享受国民待遇。另一方面，我国企业在国际市场上，也面临着一些不公平的竞争环境。

    为了更好地贯彻国民待遇原则，我国应采取以下措施：

    完善法律法规，确保国民待遇原则的贯彻实施。在立法过程中，充分考虑外国企业和公民的合法权益，消除政策歧视。

    加强执法力度，对违反国民待遇原则的行为进行严厉打击。对侵犯外国企业和公民合法权益的行为，依法予以制裁。

    提高企业竞争力，鼓励我国企业在国际市场上积极参与竞争。通过技术创新、人才培养等手段，提高我国企业的国际竞争力。

    加强国际合作，推动各国共同遵守国民待遇原则。在国际经济合作中，积极倡导公平竞争，共同维护国际经济秩序。

    总之，国民待遇原则是我国参与国际经济合作的重要法律依据。在法律视野下，这一原则体现了平等与正义的价值观，为我国企业和公民提供了有力保障。通过完善法律法规、加强执法力度、提高企业竞争力、加强国际合作等措施，我国将更好地贯彻国民待遇原则，为国际经济贸易的公平竞争和共同发展作出贡献。

    法律依据： 《中华人民共和国对外贸易法》第三条 《中华人民共和国加入世界贸易组织议定书》