在市场经济日益发展的今天，权益保障与赔偿策略显得尤为重要。特别是在企业运营过程中，如何保护自身合法权益、合理应对可得利益损失，成为了企业家和法务人员关注的焦点。本文将从法律视角出发，对可得利益赔偿进行深度解析，以期为我国企业在权益保障方面提供有益借鉴。

    一、可得利益赔偿的定义及特点

    可得利益赔偿，是指因侵害他人合法权益，导致被侵害人可得利益受损，侵权人应当承担的赔偿责任。与实际损失赔偿相比，可得利益赔偿具有以下特点：

    预期性：可得利益赔偿是基于被侵害人预期利益受损而确定的，并非实际损失。

    间接性：可得利益赔偿往往与直接经济损失不同，其赔偿范围更广，涉及被侵害人在侵权行为发生后的潜在利益。

    评估难度大：由于可得利益赔偿涉及预期利益，其评估过程较为复杂，需要综合考虑多种因素。

    二、权益保障与赔偿策略

    合同约定：企业在签订合同时，应明确约定权益保障与赔偿条款，为日后维权提供依据。

    证据保全：在发生侵权行为时，企业应及时收集、固定相关证据，为后续赔偿提供有力支持。

    法律咨询：企业在遇到权益受损时，应及时寻求专业法律人士的帮助，了解自身权益，制定合理赔偿策略。

    诉讼维权：对于侵权行为，企业可依法提起诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。

    保险保障：企业可通过购买相关保险产品，降低权益受损的风险，减轻赔偿压力。

    三、可得利益赔偿的实践案例分析

    某企业A与供应商B签订了一份货物供应合同，约定B在规定时间内向A提供一批货物。然而，B未能按时履行合同，导致A在销售过程中损失了部分客户。经评估，A因B的违约行为，可得利益损失为50万元。在此案例中，A可依据合同约定，要求B承担可得利益赔偿责任。

    法律依据：

    《中华人民共和国侵权责任法》第十九条：因侵权行为造成他人损失的，侵权人应当承担赔偿责任。

    《中华人民共和国合同法》第一百零七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    总之，在法律视角下，可得利益赔偿是保障企业权益的重要手段。企业应充分认识可得利益赔偿的重要性，采取有效措施，维护自身合法权益。同时，侵权人应严格遵守法律法规，承担相应的赔偿责任，共同营造公平、有序的市场环境。