在当今经济全球化、市场一体化的背景下，矿产资源作为一种重要的生产资料，其开采与利用对于国家经济发展具有重要意义。然而，采矿权的转让过程中，由于种种原因，常常出现纠纷。本文将从采矿权转让合同纠纷的成因、风险防范及争议解决策略三个方面进行探讨。

    首先，采矿权转让合同纠纷的成因主要包括以下几个方面。一是合同条款不明确，导致双方在履行过程中产生分歧；二是合同签订过程中存在欺诈、隐瞒等违法行为；三是受让方不具备采矿资质，导致矿产资源无法合法开采；四是合同履行过程中，双方在开采范围、开采方式等方面存在争议。

    针对采矿权转让合同纠纷，应采取以下风险防范措施。一是完善合同条款，确保合同内容明确、具体，减少因条款不明确引发的纠纷；二是加强对合同签订过程的管理，防止欺诈、隐瞒等违法行为的发生；三是严格审查受让方的采矿资质，确保矿产资源合法开采；四是建立健全合同履行监督机制，确保合同各方履行合同义务。

    在争议解决方面，可以采取以下策略。一是协商解决，通过双方沟通协商，寻求争议的合理解决方案；二是调解解决，由第三方调解机构介入，协助双方达成共识；三是仲裁解决，将争议提交仲裁机构，由仲裁机构作出裁决；四是诉讼解决，将争议提交法院，由法院作出判决。

    在具体操作过程中，以下是一些实用的争议解决技巧。一是充分了解案件背景，明确争议焦点；二是收集证据，为争议解决提供有力支持；三是准确把握法律依据，确保争议解决合法合规；四是注重沟通技巧，以理服人，争取达成共识。

    最后，关于采矿权转让合同纠纷的法律依据，可参考以下相关法律法规：《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国矿产资源勘查区块登记管理办法》等。在实际操作中，应结合具体案情，依法妥善处理采矿权转让合同纠纷。

    总之，采矿权转让合同纠纷在矿产资源领域较为常见，了解成因、风险防范及争议解决策略对于保障矿产资源合法开采、维护合同各方合法权益具有重要意义。在实际操作中，应严格按照法律法规，采取有效措施，确保采矿权转让合同纠纷得到妥善解决。