在商业活动中，合同的有效性争议是经常出现的问题。合同作为商业活动的基础，其有效性直接关系到双方的权益。如何解析合同有效性争议，了解相关法律知识要点，采取有效的纠纷解决策略，对于维护自身合法权益至关重要。

    合同有效性争议主要包括以下几个方面：一是合同成立争议，即双方是否就合同达成一致意见；二是合同内容争议，即合同条款是否存在矛盾或遗漏；三是合同效力争议，即合同是否具备法律效力。针对这些争议，以下是一些法律知识要点与纠纷解决策略。

    首先，在合同成立争议中，应重点关注合同订立过程。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。因此，在合同订立过程中，要约和承诺的成立是判断合同是否成立的关键。若一方提出要约，另一方未在合理期限内承诺，则合同不成立。

    其次，在合同内容争议中，应关注合同条款的明确性和一致性。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十六条规定，合同条款应当明确、具体，避免产生歧义。若合同条款存在矛盾或遗漏，可能导致合同无效。在此情况下，双方应协商解决，若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

    再次，在合同效力争议中，应关注合同是否符合法律规定。根据《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定，合同应当符合法律、行政法规的规定，不得违反社会公共利益。若合同违反法律规定，则合同无效。

    在解决合同有效性争议时，以下是一些纠纷解决策略：

    协商解决：当合同有效性争议发生时，双方应首先尝试协商解决。通过沟通，了解对方的诉求，寻求共同利益，达成一致意见。

    请求调解：若协商不成，可请求有关机构进行调解。调解是一种成本较低、效率较高的纠纷解决方式。

    诉讼途径：当协商和调解均无法解决问题时，可依法向人民法院提起诉讼。诉讼是解决合同有效性争议的最终途径。

    最后，以下提供相关法律依据：

    《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 当事人订立合同，采取要约、承诺方式。 第一百四十六条 合同条款应当明确、具体，避免产生歧义。 第一百五十一条 合同应当符合法律、行政法规的规定，不得违反社会公共利益。

    通过以上法律知识要点与纠纷解决策略，有助于我们在商业活动中更好地维护自身合法权益，减少合同有效性争议的发生。