在商业活动中，合同纠纷是难以避免的问题。合同纠纷不仅会影响到企业的正常运营，还可能引发一系列法律风险。为了保障自身权益，化解合同纠纷，企业需要深入了解合同纠纷的法律要点。本文将从以下几个方面进行深度解析。

    首先，合同纠纷的成因主要包括合同条款不明确、履行不到位、违约责任不明确等。在签订合同时，企业应注重合同条款的明确性，避免因条款模糊而产生纠纷。同时，企业还需关注合同履行过程中的细节，确保合同双方按照约定履行义务。

    其次，合同纠纷的解决途径主要有协商、调解、仲裁和诉讼。在处理合同纠纷时，企业应根据具体情况选择合适的解决方式。协商是解决合同纠纷的首选方式，它能有效降低纠纷成本，缩短解决时间。调解和仲裁则是在协商无效的情况下，较为常见的解决方式。诉讼是最后的手段，但也是最为正式、权威的解决途径。

    再次，企业在应对合同纠纷时，应注重证据的收集和保存。证据是解决合同纠纷的关键，包括合同文本、往来函件、会议记录、电子邮件等。企业应确保证据的真实性、完整性和有效性，以便在纠纷发生时，能够为自己争取合法权益。

    此外，合同纠纷的预防措施也非常重要。企业在签订合同时，应充分了解对方企业的信誉、实力和履约能力。同时，合同条款应尽量详细，明确双方的权利和义务。此外，企业还应关注合同履行过程中的风险，及时采取措施预防和化解纠纷。

    最后，在合同纠纷的解决过程中，企业应遵循以下原则：一是公平原则，确保合同双方在纠纷解决过程中享有平等地位；二是诚实信用原则，要求合同双方在纠纷解决过程中保持诚信；三是合法原则，要求合同纠纷的解决符合法律法规的规定。

    法律依据：

    《中华人民共和国民法典》合同编第464条：当事人可以约定争议解决方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼。当事人未约定争议解决方式或者约定不明确的，可以根据争议的性质和具体情况，选择一种争议解决方式。

    《中华人民共和国民事诉讼法》第123条：当事人可以就合同纠纷向人民法院提起诉讼。

    《中华人民共和国仲裁法》第2条：仲裁是解决合同纠纷的一种方式，当事人可以自愿选择仲裁。

    通过以上解析，我们可以看出，合同纠纷在商业活动中是普遍存在的。企业只有深入了解合同纠纷的法律要点，才能在纠纷发生时，有效保障自身权益。同时，企业还应注重合同纠纷的预防和解决，以确保企业的正常运营。