随着信息化时代的到来，企业面临着日益复杂的法律风险。泄密责任作为企业合规的重要一环，不仅关系到企业的商业秘密，还可能对企业的声誉、市场竞争地位以及法律责任产生重大影响。因此，企业有必要建立有效的合规与法律风险防范策略。

    首先，企业应建立健全内部管理制度。内部管理制度是企业合规的基础，包括保密制度、数据管理制度、员工培训制度等。通过明确员工保密义务、加强数据安全管理、定期开展员工培训，可以有效降低泄密风险。

    其次，企业应加强对合同管理。合同是企业经营活动中最为常见的法律文件，合同条款中应明确泄密责任，约定违约责任和赔偿标准。此外，企业在签订合同前应进行风险评估，确保合同条款的合法性和合理性。

    再次，企业应加强对外部合作方的管理。在与供应商、合作伙伴等外部合作方进行业务往来时，应要求对方提供保密承诺书，明确对方保密义务。同时，企业还应与外部合作方签订保密协议，明确双方在泄密事件发生时的责任与义务。

    此外，企业应建立泄密事件应急预案。当企业发生泄密事件时，应急预案能够迅速启动，降低泄密事件对企业造成的损失。应急预案应包括应急响应机制、调查处理流程、责任追究制度等。

    在泄密责任的追责方面，企业应明确责任主体。根据中华人民共和国侵权责任法第六条：行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。企业内部员工、外部合作方、第三方等均可能成为责任主体。企业应根据实际情况，依法追究责任。

    法律依据：

    中华人民共和国侵权责任法第六条

    中华人民共和国合同法第一百零七条

    中华人民共和国公司法第一百五十三条

    中华人民共和国劳动法第三条

    中华人民共和国网络安全法第五十四条

    总之，企业合规与法律风险防范策略的建立，需从内部管理、合同管理、外部合作方管理、应急预案以及责任追究等多个方面入手。只有综合施策，才能确保企业在面临泄密责任时，能够有效应对，降低法律风险。