行纪合同中的报酬约定与支付规则是合同履行过程中的重要环节，直接关系到各方权益的实现。以下对行纪合同中的报酬约定与支付规则进行详细解析。

    一、行纪报酬的约定

    报酬的数额：行纪合同中，报酬的数额应由当事人约定。当事人可以依据行纪事务的复杂程度、风险大小、工作量等因素来确定报酬数额。双方应明确约定报酬的具体金额或计算方式。

    报酬的计算方法：行纪报酬的计算方法可以采用固定金额、比例提成、固定金额加提成等多种方式。当事人应选择一种适合双方利益的方式，并在合同中明确约定。

    报酬的支付条件：行纪合同中，当事人应明确约定报酬的支付条件。一般包括行纪事务完成、行纪合同解除、行纪人提供合法有效凭证等条件。

    二、行纪报酬的支付规则

    支付时间：行纪报酬的支付时间应与行纪事务的完成时间相一致。如行纪事务分阶段完成，支付时间可按阶段支付。

    支付方式：行纪报酬的支付方式可以采用现金、转账、支票等。当事人应选择一种方便、快捷、安全的支付方式。

    支付责任：行纪报酬的支付责任由行纪人承担。行纪人应在合同约定的支付时间内，按照约定的支付方式支付报酬。

    逾期支付责任：如行纪人逾期支付报酬，应承担相应的违约责任。当事人可在合同中约定逾期支付的具体赔偿标准。

    三、行纪报酬的争议解决

    协商解决：当行纪报酬发生争议时，当事人应首先尝试协商解决。协商过程中，双方应秉持诚信原则，共同寻求合理解决方案。

    仲裁解决：如协商不成，当事人可申请仲裁机构进行仲裁。仲裁机构将根据合同约定和相关法律法规，作出公正裁决。

    诉讼解决：如仲裁不成，当事人可向人民法院提起诉讼。人民法院将依法审理案件，保护各方合法权益。

    法律依据：

    中华人民共和国民法典第五百七十条：当事人应当按照约定履行自己的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    中华人民共和国民法典第五百七十一条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。当事人一方不履行合同义务，对方可以请求其承担违约责任。

    中华人民共和国民法典第五百七十二条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，对方可以请求其承担违约责任，包括但不限于：

    （一）继续履行；

    （二）采取补救措施；

    （三）赔偿损失；

    （四）支付违约金；

    （五）解除合同。

    中华人民共和国民法典第五百七十三条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，对方可以请求其承担违约责任，包括但不限于：

    （一）继续履行；

    （二）采取补救措施；

    （三）赔偿损失；

    （四）支付违约金；

    （五）解除合同。

    中华人民共和国民法典第五百七十四条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，对方可以请求其承担违约责任，包括但不限于：

    （一）继续履行；

    （二）采取补救措施；

    （三）赔偿损失；

    （四）支付违约金；

    （五）解除合同。