在借款教育培训领域，签订教育培训协议是常见的行为。然而，在这个过程中，双方都需要充分认识到潜在的风险，并采取相应的措施进行风险防控。以下是一些合规要点，有助于确保双方权益得到保障。

    首先，明确协议内容。在签订协议前，双方应就教育培训的具体内容、费用、期限、违约责任等进行详细约定。明确的教育培训内容有助于确保双方按照约定履行义务，避免纠纷。

    其次，规范费用收取。在协议中，应对教育培训费用的支付方式、支付时间、退费政策等进行明确规定。避免因费用问题引发争议，确保双方利益。

    再次，保障学员权益。协议中应明确学员的权益，如学习资料、师资力量、教学质量等。同时，对学员的个人信息进行保密，确保学员隐私不受侵犯。

    此外，建立健全的违约责任机制。在协议中，应对双方可能出现的违约行为及其相应的违约责任进行详细规定。这有助于在违约情况下，双方能够依法维护自身权益。

    在签订协议的过程中，以下合规要点不容忽视：

    严格审查教育培训机构的资质，确保其具备合法办学资格。

    明确约定教育培训机构的师资力量，确保教学质量。

    对协议中的条款进行公正、公平的解读，避免产生误解。

    遵循法律法规，确保协议内容的合法性。

    在协议签订前，对协议进行充分协商，确保双方权益得到保障。

    对协议进行电子签名或盖章，确保协议的法律效力。

    保留相关证据，如合同、付款凭证、沟通记录等，以备不时之需。

    法律依据：

    中华人民共和国教育法

    中华人民共和国合同法

    中华人民共和国民法典

    中华人民共和国消费者权益保护法

    中华人民共和国个人信息保护法

    中华人民共和国行政处罚法

    在借款教育培训协议的签订过程中，双方应严格遵守上述要点，以降低风险，确保合法权益。同时，在遇到纠纷时，双方可依法维权，维护自身权益。