企业合规风险防范与补救措施是企业经营管理中至关重要的一环。随着市场竞争的日益激烈，企业合规问题逐渐凸显，如何有效防范和应对合规风险，已成为企业关注的焦点。

    首先，企业应建立健全合规管理体系。合规管理体系是企业防范合规风险的基础，包括制定合规政策、明确合规责任、开展合规培训、建立合规监督机制等。通过完善内部治理结构，提高企业员工的合规意识，使合规成为企业文化的核心要素。

    其次，企业应加强合规风险识别与评估。合规风险识别与评估是企业防范合规风险的关键步骤。企业应定期对业务流程、合同、管理制度等进行合规风险评估，及时发现潜在的风险点，并采取措施加以防范。此外，企业还应关注行业动态，了解政策法规变化，及时调整合规策略。

    再次，企业应加强合规培训与教育。合规培训与教育是提高员工合规意识的重要手段。企业应定期开展合规培训，使员工了解合规法律法规、企业合规政策及合规风险防范措施。同时，企业还应关注员工心理素质，提高员工应对合规风险的能力。

    此外，企业应建立健全合规审查机制。合规审查机制是企业防范合规风险的重要保障。企业应设立专门的合规审查部门，对重大决策、合同、项目等进行合规审查，确保企业经营活动符合法律法规和内部规章制度。同时，企业还应加强对合规审查部门的监督，确保其独立性和权威性。

    在合规风险的应对方面，企业应采取以下措施：

    及时发现合规风险。企业应建立健全风险预警机制，及时发现合规风险，以便采取相应的应对措施。

    积极应对合规风险。企业应制定合规风险应对预案，明确应对措施和责任人，确保合规风险得到有效控制。

    采取补救措施。在合规风险发生时，企业应采取补救措施，减轻合规风险对企业的影响。

    加强合规整改。企业应针对合规风险问题，进行全面整改，确保企业合规经营。

    最后，企业应加强合规文化建设。合规文化建设是企业防范合规风险的重要基石。企业应通过多种途径，弘扬合规理念，营造良好的合规氛围。

    法律依据：

    中华人民共和国公司法第一百二十三条：公司应当建立健全内部控制制度，加强内部控制，确保公司经营活动的合法合规。

    中华人民共和国企业内部控制基本规范第二十一条：企业应当建立健全合规风险管理体系，加强合规风险管理。

    中华人民共和国企业内部控制审计办法第十八条：企业内部控制审计应当重点关注企业内部控制制度的合规性、有效性和完善性。