合同变更作为企业日常经营活动中常见的一种现象，往往涉及到法律风险。为了避免这些风险，企业需要充分了解合同变更中的法律风险，并采取相应的应对策略。以下将从几个方面进行阐述。

    首先，合同变更可能存在主体变更的风险。在合同变更过程中，若未明确约定变更后的主体，可能会导致合同效力不明确，甚至引发纠纷。为应对此风险，企业应在合同变更时明确约定变更后的主体，并在变更后的主体具备相应资质和条件的情况下进行变更。

    其次，合同变更可能存在内容变更的风险。在合同变更过程中，若未对变更后的内容进行充分协商，可能会导致合同条款不完善，引发争议。为应对此风险，企业应在合同变更前充分协商，确保变更后的内容明确、合理，并符合法律法规的要求。

    此外，合同变更可能存在程序变更的风险。在合同变更过程中，若未按照法定程序进行，可能会导致合同变更无效。为应对此风险，企业应在合同变更时严格遵守法定程序，确保变更的合法性和有效性。

    针对以上风险，企业可采取以下应对策略：

    明确约定变更后的主体。在合同变更时，企业应明确约定变更后的主体，并在变更后的主体具备相应资质和条件的情况下进行变更。

    充分协商变更后的内容。在合同变更前，企业应与对方充分协商，确保变更后的内容明确、合理，并符合法律法规的要求。

    严格遵守法定程序。在合同变更过程中，企业应严格遵守法定程序，确保变更的合法性和有效性。

    及时签订变更协议。在合同变更完成后，企业应及时与对方签订变更协议，明确变更后的权利义务，避免日后产生纠纷。

    加强合同管理。企业应建立健全合同管理制度，对合同变更进行全程监控，确保合同变更的合规性。

    咨询专业律师。在合同变更过程中，企业可咨询专业律师，获取法律意见，降低法律风险。

    法律依据：

    中华人民共和国民法典第五百四十三条：当事人协商一致，可以变更合同。

    中华人民共和国民法典第五百四十四条：当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

    中华人民共和国民法典第五百四十五条：当事人对合同变更的内容有争议的，应当按照合同订立时的约定处理。

    中华人民共和国民法典第五百四十六条：当事人变更合同，应当通知对方。

    中华人民共和国民法典第五百四十七条：当事人未按照法定程序变更合同的，变更无效。

    总之，企业在合同变更过程中应充分了解法律风险，采取有效措施降低风险，确保合同变更的合法性和有效性。同时，加强合同管理，提高企业风险防范能力。