承揽合同纠纷在市场经济中是一种常见的法律问题，它涉及到合同双方的权利和义务。在处理这类纠纷时，深入理解法律规定和实战策略至关重要。

    首先，承揽合同纠纷的焦点往往集中在合同履行过程中产生的争议。例如，承揽人未能按照合同约定的时间和质量完成工作，或者定作人未按期支付报酬。针对这些问题，法律要求承揽人应严格按照合同约定履行义务，保证工作质量。同时，定作人也应按照约定支付报酬，不得无故拖延。

    其次，在承揽合同纠纷中，证据的收集和整理至关重要。双方当事人应充分收集相关证据，如合同文本、工作记录、支付凭证等，以证明自己的主张。在实战中，律师应指导当事人如何有效收集和整理证据，以便在诉讼中争取有利地位。

    再者，承揽合同纠纷的解决途径多样。当事人可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。在实战中，律师应根据案件的具体情况，为当事人提供合适的解决途径。例如，对于涉及金额较小的纠纷，协商或调解可能更为合适；而对于涉及金额较大、争议较为复杂的案件，则可能需要通过仲裁或诉讼来解决。

    此外，承揽合同纠纷的预防和处理需要关注以下方面：

    合同条款的明确性：在签订承揽合同时，双方应明确约定工作内容、质量标准、完成时间、报酬支付方式等关键条款，以减少纠纷发生的可能性。

    严格履行合同：双方当事人应严格按照合同约定履行义务，确保工作质量和支付报酬的及时性。

    建立沟通机制：在合同履行过程中，双方应保持良好的沟通，及时解决出现的问题。

    重视证据收集：在合同履行过程中，双方当事人应重视证据的收集和整理，为可能的纠纷解决提供有力支持。

    最后，承揽合同纠纷的法律依据主要包括中华人民共和国民法典的相关规定。具体而言，当事人应参照中华人民共和国民法典合同编中关于承揽合同的规定，如合同履行、违约责任等。

    总之，承揽合同纠纷在处理过程中，需要综合考虑法律规定、实战策略和实际情况。通过深入了解法律和实战技巧，有助于当事人更好地维护自身权益。