合伙合同纠纷在商业活动中较为常见，涉及的问题复杂多样。从法律视角分析，常见问题主要包括合伙目的不明确、合伙财产管理混乱、合伙利润分配不合理等。以下针对这些问题进行分析，并提出相应的解决策略。

    首先，合伙目的不明确是导致纠纷的主要原因之一。在合伙合同签订时，双方应明确合伙的目的和范围，避免日后产生分歧。为解决这一问题，建议在合同中详细列明合伙目的、业务范围、合作期限等内容，确保各方对合伙目标达成共识。

    其次，合伙财产管理混乱也是引发纠纷的重要原因。合伙财产属于合伙人共有，应按照合同约定进行管理。为避免财产管理混乱，合伙人应共同制定财产管理制度，明确财产使用、收益分配等事项，确保财产安全。

    再次，合伙利润分配不合理也是合伙合同纠纷的常见问题。合伙利润分配应根据合伙合同的约定和合伙人的出资比例来确定。如合同中未对利润分配作出明确规定，则可按照中华人民共和国合伙企业法第三十二条规定，合伙企业的利润分配按照合伙人的出资比例分配；合伙协议未约定出资比例的，按照合伙人实缴出资比例分配。

    针对合伙利润分配不合理的问题，以下提供两种解决策略：

    修改合伙合同：如合伙合同中未对利润分配作出明确规定，可协商修改合同，根据合伙人的实际出资比例进行利润分配。

    依法解决：如合伙人无法达成一致意见，可依法向人民法院提起诉讼，请求法院判决利润分配方案。

    此外，合伙人之间的信任问题也会导致纠纷。为维护合伙人之间的信任，建议在合同中明确违约责任，并对合伙人之间的行为进行约束，确保合伙关系的稳定。

    在解决合伙合同纠纷时，以下法律依据可供参考：

    总之，合伙合同纠纷的解决需从多个角度进行考虑。通过明确合伙目的、加强财产管理、合理分配利润以及维护合伙人之间的信任，可以有效预防和解决合伙合同纠纷。在实际操作中，合伙人应充分了解相关法律法规，确保合伙关系的健康发展。