在承揽合同纠纷中，风险防控与争议解决策略显得尤为重要。承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成一定工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。以下是一些关于承揽合同纠纷的法律要点解析，以帮助企业和个人有效预防和解决此类纠纷。

    首先，明确合同条款。承揽合同纠纷往往源于合同条款不明确或存在漏洞。因此，在签订合同时，双方应详细约定工作内容、质量标准、工期、报酬、违约责任等关键条款，确保合同内容完整、明确。

    其次，规范合同履行。合同履行过程中，双方应严格按照合同约定进行操作，确保工作质量符合要求。若发现质量问题，应及时沟通协商，避免纠纷扩大。

    再次，加强证据收集。在承揽合同纠纷中，证据对于证明双方权利义务至关重要。双方应妥善保存合同文本、付款凭证、工作记录等相关证据，以便在纠纷发生时提供有力支持。

    此外，关注法律法规。承揽合同纠纷涉及的法律问题较多，如合同法、劳动法、产品质量法等。了解相关法律法规，有助于双方在合同履行过程中规避风险。

    在风险防控方面，以下策略可供参考：

    严格审查合同对方资质，确保其具备履行合同的能力。

    明确合同条款，降低合同履行过程中的风险。

    加强沟通，及时解决合同履行过程中的问题。

    建立完善的合同管理制度，确保合同履行过程的合规性。

    考虑购买相关保险，以降低风险。

    在争议解决方面，以下策略可供参考：

    协商解决。双方应本着诚信原则，通过友好协商解决纠纷。

    仲裁解决。若协商不成，可申请仲裁机构进行仲裁。

    民事诉讼。在仲裁或协商无效的情况下，可依法向人民法院提起诉讼。

    最后，以下为相关法律依据：

    中华人民共和国民法典第四百六十九条：当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律、行政法规规定采用特定形式的，应当采用特定形式。

    中华人民共和国民法典第五百零九条：当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

    中华人民共和国民法典第五百一十条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    中华人民共和国民法典第五百一十一条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，对方可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。

    通过以上法律要点解析，希望企业和个人在承揽合同纠纷中能够有效预防和解决纠纷，维护自身合法权益。