合同纠纷在商业活动中是不可避免的，如何有效防控风险并妥善解决争议，成为企业及个人关注的焦点。在处理合同纠纷时，风险防控与争议解决策略至关重要。

    首先，风险防控是预防和避免合同纠纷的关键。在签订合同前，应充分了解对方的信誉、实力及履约能力，确保对方具备履行合同的基本条件。同时，对合同条款进行仔细审查，确保合同内容明确、完整，避免因条款不明确导致纠纷。此外，签订合同时，可考虑增加以下条款：

    明确违约责任：在合同中明确约定违约情形及相应的违约责任，有助于提高违约成本，降低纠纷发生的可能性。

    争议解决方式：明确约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼，以便在纠纷发生时迅速找到合适的解决途径。

    保密条款：在合同中约定保密条款，保护双方商业秘密，避免因信息泄露引发纠纷。

    知识产权条款：明确约定知识产权归属及使用方式，避免因知识产权纠纷导致合同无法履行。

    其次，在合同纠纷发生时，争议解决策略至关重要。以下是一些建议：

    协商解决：在纠纷发生初期，双方应保持沟通，通过协商解决争议。协商过程中，要保持理性和耐心，充分表达各自诉求，寻求共同利益。

    调解解决：若协商不成，可寻求第三方调解机构介入，由调解员主持双方协商，以达成一致意见。

    仲裁解决：仲裁是解决合同纠纷的一种有效方式。仲裁机构独立、公正，仲裁结果具有法律效力，可减少诉讼时间和成本。

    诉讼解决：当其他解决方式均无法达成协议时，可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要充分收集证据，维护自身合法权益。

    法律依据：

    中华人民共和国民法典第四百六十四条：当事人对合同内容有争议的，应当按照合同条款、交易习惯和诚实信用原则确定。

    中华人民共和国民法典第四百六十五条：当事人可以约定争议解决方式，但不得违反法律、行政法规的强制性规定。

    中华人民共和国民事诉讼法第一百二十二条：当事人对合同纠纷提起诉讼的，应当符合下列条件：（一）有明确的被告；（二）有具体的诉讼请求和事实、理由；（三）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

    总之，在合同纠纷中，风险防控与争议解决策略至关重要。企业及个人应充分了解相关法律法规，提高风险意识，加强合同管理，以降低合同纠纷发生的可能性，并在纠纷发生时采取有效措施维护自身合法权益。