保障劳动者合法权益：劳务受害者权益保护有助于保障劳动者在劳动过程中的合法权益，维护其基本生活需求。

促进社会公平正义：劳务受害者权益保护有助于消除社会不公，维护社会公平正义，实现社会和谐。

提高企业社会责任：劳务受害者权益保护促使企业增强社会责任感，关注劳动者权益，提高企业竞争力。

法律法规不完善：我国劳务相关法律法规尚不健全，存在漏洞，导致劳务受害者权益保护难以得到有效实施。

执法力度不足：部分地方执法部门对劳务纠纷案件处理不力，导致受害者权益受损。

受害者维权意识薄弱：部分劳务受害者因缺乏法律知识，维权意识薄弱，难以维护自身权益。

社会保障体系不健全：我国社会保障体系尚不完善，劳务受害者权益保障存在一定难度。

完善法律法规：加强劳务相关法律法规的制定和修订，填补法律漏洞，为劳务受害者权益保护提供有力法律依据。

加强执法力度：提高执法部门对劳务纠纷案件的重视程度，确保受害者权益得到及时有效维护。

提高受害者维权意识：加强法律宣传教育，提高劳务受害者维权意识，使其能够更好地维护自身权益。

健全社会保障体系：完善社会保障制度，为劳务受害者提供更多保障。