确认受害事实：劳动者在发生事故后，首先要确认自己是否构成受害。根据《劳务者受害案件处理与法律援助指南》，受害者的定义包括：在工作时间、工作场所内，因工作原因受到的伤害；因工作原因导致的疾病；因工作原因导致的死亡。

及时就医：劳动者在发生事故后，应立即就医，并保留好相关医疗记录和费用票据。

举证责任：劳动者在提起诉讼时，需提供以下证据：劳动合同、工作证明、事故现场照片、医疗记录、费用票据等。

提起诉讼：劳动者在收集好相关证据后，可以向人民法院提起诉讼。

法院审理：法院将对案件进行审理，并根据相关法律法规作出判决。

与用人单位协商：劳动者在发生事故后，可以与用人单位进行协商，争取赔偿。

劳动仲裁：劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，解决争议。

向人民法院提起诉讼：劳动者在协商和仲裁无效的情况下，可以向人民法院提起诉讼。