疫情期间,公司将工资打7折发放,没有签订新的劳务合同,只是电话通知,并且是将原本4500的工资自己改为4000并且打7折发放,合法么?我现在申请离职了,这部分工资能否要回来.

07-22 10:25发布

疫情期间,公司将工资打7折发放,没有签订新的劳务合同,只是电话通知,并且是将原本4500的工资自己改为4000并且打7折发放,合法么?我现在申请离职了,这部分工资能否要回来.
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