上了五六个月班，没有签劳动合同，没有社保，就补了300块钱，5个月后，又可以买社保了，但是之前的不补，上班9个小时，平常法定节假日没有补贴，就给补了一天休息时间，后面又签自愿放弃社保协议，平常也是拖欠工资，10号发工资，拖到15才发，这种情况，应该怎么处理，同事签了合同，情况也是这样子

04-08 15:05发布