我目前在职的公司，近期与我们所有员工签订了一份劳务合同，我实际入职7个月，公司未签订劳动合同，也没有给我购买社保，我口头与他们提过，但回复是说要根据我的个人能力来决定是否提前给我买社保，他们说公司给员工购买社保需要入职一年后。我现在能否以未缴纳社保和签订劳动合同为由提辞职，我能不能得到相应的赔偿金？

04-08 14:04发布